本報訊（記者 趙琦）2月24日，記者從莘縣了解到，為解決“寶媽”群體就業(yè)難的問題，莘縣婦聯緊盯“寶媽”群體的就業(yè)需求，積極推行“媽媽崗”就業(yè)模式。
莘縣婦聯主動對接本地企業(yè)，挖掘適合寶媽群體的就業(yè)崗位，如電商客服、家政月嫂等，并協商企業(yè)采用靈活工時制。“寶媽”們可根據需求選擇日班、半天班或較為彈性的工作時段，能夠滿足其接送孩子、照料家庭的現實需求。
“自從寶寶上了幼兒園，我就想出來找點活兒干，但總找不到合適的工作。‘媽媽崗’的推出使我有機會免費學習育兒、種苗嫁接等技能，掌握技能后能找適合自己的‘媽媽崗’，既不耽擱照顧孩子，還能掙些零花錢。”趙鳳榮說。
下一步，莘縣婦聯將繼續(xù)加大對“媽媽崗”就業(yè)模式的宣傳，聯合莘縣人力資源和社會保障局等相關部門征集更多的就業(yè)崗位，為“寶媽”群體提供更加多元化、高質量的就業(yè)機會。
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